Trente-trois secondes. C’est tout ce dont Marc Guiu, 17 ans, avait besoin pour marquer lors de ses débuts à Barcelone le mois dernier. Sa mère était en larmes. Xavi a été justifié. Ce n’est que le dernier exemple de la confiance du club envers La Masia, leur célèbre académie, récompensée.
Il y a Gavi et il y a Pedri, il y a Lamine Yamal et il y a Fermin Lopez. Maintenant, il y a Guiu. Son compte Instagram comptait 44 000 abonnés avant ce coup de pied de football. En quelques heures, il avait dépassé le million. Une autre réussite du jour au lendemain, du moins semble-t-il.
La vérité est un peu différente.
« Maintenant, tout le monde parle de Marc Guiu », raconte Albert Capellas Sports aériens. « Mais il est arrivé au club il y a 10 ans, à l’âge de sept ans. Cela signifie que le club a dû attendre 10 ans avant de pouvoir jouer en équipe première. C’est long. »
Capellas a lui-même passé plus d’une décennie à travailler à l’académie de Barcelone. Il était là lorsque Xavi, André Iniesta, Sergio Busquets et, bien sûr, Lionel Messi, ont transformé le jeu et montré que cela était possible avec une équipe construite autour de diplômés du centre de formation.
Il ne parle pas d’entraîner ces grands mais d’apprendre d’eux. « J’ai entraîné Iniesta pendant plusieurs années et je dis toujours qu’Iniesta est venu dans ce monde pour nous montrer comment jouer au football. C’est la même chose avec Busquets. Vous ne les corrigez pas. Ils montrent toi le chemin. »
Et pourtant, il sait combien il est difficile de faire ce voyage à travers le centre de formation de Barcelone. Surtout quand il est si tentant pour les clubs d’opter pour une solution plus rapide. « Dans le football, on n’a pas le temps, ce qui rend les projets à long terme plus difficiles à réaliser », explique Capellas.
« C’est pourquoi il est logique que les clubs commencent avec un modèle stratégique différent de celui de Barcelone. Parce que lorsqu’ils recrutent des joueurs à 16 ans, s’ils sont très bons, ils peuvent jouer pour l’équipe première dans quelques années. Vous pouvez bénéficier de votre investissement très rapidement. »
Avec Guiu, il a fallu beaucoup de patience. « Quand il était jeune, il ne pouvait pas jouer parce qu’il avait des problèmes de croissance. Il avait mal aux genoux et il y a eu une longue période, de 13 à 15 ans, où il ne pouvait pas s’entraîner et il manquait beaucoup de matchs. «
Cela aurait pu être le cas si la culture avait été différente. « Dans beaucoup de clubs, si vous ne pouvez pas vous entraîner ou jouer, vous devez quitter le club. À Barcelone, nous connaissons le niveau des joueurs. Nous leur donnons du temps. Nous ne prenons pas ces décisions folles sur les jeunes joueurs. »
C’est peut-être cette longévité à La Masia qui fait finalement la différence. Un adolescent recruté ailleurs serait peut-être plus sûr, mais il ne serait pas imprégné du style de jeu, de la philosophie et des valeurs dont Capellas et d’autres sont si fiers.
« Johan Cruyff nous a montré le chemin pour réussir », explique-t-il.
« Beaucoup de choses sont impliquées lorsque nous parlons d’ADN. L’équipe première, l’académie, la façon de développer les jeunes joueurs, la façon de jouer, la façon de penser, la façon de prendre des décisions, la manière de recruter. Cruyff ça a tout changé au club.
« La première chose qu’il a changé, c’est la mentalité de gagnant de tout le monde au club. Quand il est arrivé, nous étions heureux de gagner une coupe tous les deux ou trois ans. La deuxième chose est qu’il était là pendant huit ans. Cela fait beaucoup de choses. il est temps de montrer à chacun ce qu’il pense.
« Toutes les équipes du centre de formation jouaient de la même manière que l’équipe première, avec les mêmes concepts, la même façon de penser, les mêmes exercices, les mêmes exercices. Après huit ans de travail de tous dans la même direction, on pouvait voir à quel point c’était puissant.
« C’est une chose de dire à un joueur de scanner autour de lui. C’en est une autre de créer un environnement à l’entraînement dans lequel vous obligez les joueurs à scanner autour de lui. Parce que dans le football, ce qui compte ce n’est pas ce que vous savez, mais ce que vous faites. Ce que nous créons à Barcelone est un environnement.
« Tout le monde sait qu’il faut une bonne forme physique, par exemple. Le plus difficile est d’y parvenir. À Barcelone, nous nous entraînons de manière à ce que nos joueurs apprennent à mieux se positionner. Pour inculquer cela dans leur mémoire musculaire afin que cela devient automatique. »
Le résultat est que ce qui peut sembler de l’extérieur être l’étape la plus importante est plus simple qu’il n’y paraît. Ansu Fati a marqué moins d’une semaine après ses débuts, à l’âge de 16 ans. Lamine avait le même âge lorsqu’il était l’homme du match dès sa deuxième titularisation.
« Barcelone n’a jamais peur de donner des opportunités aux joueurs du centre de formation car ils sont éduqués dans la façon de penser du club, donc quand ils arrivent en équipe première, c’est très facile pour eux. Ils ont vécu avec ce genre de pression tout au long de leur carrière. vies.
« Quand je parlais aux joueurs de l’académie qui avaient eu leur chance en équipe première, ils disaient : ‘Albert, c’est beaucoup plus facile que de jouer pour l’académie.’ Bien sûr, vous êtes entouré de meilleurs joueurs et vous êtes un bon joueur donc c’est facile pour vous.
« Quand vous récupérez le ballon, les autres joueurs sont toujours disponibles dans les couloirs ouverts pour les passes. Lorsque vous recevez une passe, c’est toujours une bonne passe. Jamais un ballon qui rebondit. Toujours du bon pied et au bon timing. Regardez But de Marc Guiu contre l’Athletic.
« Pourquoi a-t-il eu du succès ? Parce qu’il avait à côté de lui Joao Felix qui pouvait voir la passe au bon moment avec la bonne vitesse. C’est pourquoi il a eu la chance parce qu’il avait les joueurs autour de lui. Bien sûr, il avait encore pour terminer l’occasion et il l’a bien fait. »
Capellas est revenu à Barcelone pour un troisième passage au sein de l’académie en 2021, travaillant en étroite collaboration avec cette génération actuelle de jeunes talents, avant de repartir. Barcelone sera toujours son club. Ce qui explique sa position lorsque cet ADN est remis en question.
C’est exactement ce que l’ancien joueur et manager Ernesto Valverde a fait plus tôt cette année, suggérant que l’ADN de Cruyff était surexploité. « L’avoir comme entraîneur vous marque profondément », a déclaré Valverde.
« Mais l’histoire de l’ADN est un peu un mythe. Quand un bon joueur émerge, ils disent : ‘Il a l’ADN de Barcelone’. Quand il y a un mauvais joueur, ‘Celui-là n’a pas l’ADN’. »
Ces propos ont fait sensation en Catalogne.
« Je comprends son commentaire car lorsque je regardais son équipe jouer lorsqu’il était entraîneur de Barcelone, il ne jouait pas dans le style barcelonais », a déclaré Capellas.
« C’était un bon style et il a gagné des trophées. Il a eu du succès. C’est juste. Ce n’est pas un problème. Mais ce n’est pas la façon dont nous jouons au football à Barcelone. Pendant la période de Valverde, il n’a pas donné d’opportunités. les jeunes joueurs, ce n’est pas non plus notre style.
« Ce que je ne peux pas accepter, c’est quand il dit que c’est un mythe. Ce n’est pas un mythe. C’est très important pour nous et nous y croyons profondément et profondément. Ce n’est pas un problème pour moi qu’il ressente cela. Ce que je Je n’accepte pas, c’est qu’il a sous-estimé ce qui se passe à La Masia.
Ce qui se passe à La Masia, c’est qu’une autre vague de talents émerge. Capellas est enthousiasmé par le Lamine « exceptionnel ». « Je ne veux pas le comparer à Iniesta ou à Messi mais je peux dire que c’est un joueur très spécial qui fera la différence dans le football. »
Guiu a différentes qualités. « Ce n’est pas un joueur avec des capacités de dribble incroyables, mais c’est un finisseur qui peut courir depuis les profondeurs. Il est rapide, puissant, très bon en tête, très compétitif. Il est exceptionnel à son poste et a la bonne mentalité, un garçon fantastique. « .
Compte tenu des restrictions financières à Barcelone, l’académie pourrait-elle à nouveau être leur salut ? « Sans argent, l’académie est encore plus importante. Nos meilleures périodes ont toujours été les mêmes. Cinquante pour cent de l’équipe de jeunes complétés par les meilleurs. »
« Il ne s’agit pas seulement d’avoir une idée, il faut convaincre les gens autour du club, construire l’histoire, construire les valeurs du club. Pas seulement avec les entraîneurs mais avec les recruteurs, les parents et les agents, tout le monde. Vous devez créer un culture, cela prend des années et des années.
« Quand les mauvais moments arrivent et que vous n’avez pas de succès, vous perdez des années si vous changez de direction. Si cela ne fonctionne pas et que vous voulez revenir à la direction initiale, vous avez également perdu des années. Il s’agit de rester fort quand les choses se passent. ça ne va pas bien. »
Et puis, au bout de 10 ans, soit 33 secondes, vous recevez votre récompense.