Phil Parkinson a critiqué le VAR lors de la première rencontre de Wrexham avec le système lors de la défaite dramatique 4-2 contre Chelsea au cinquième tour de la FA Cup.
Wrexham a eu deux décisions contre eux après avoir été examiné par le VAR, le carton jaune initial de George Dobson étant transformé en rouge à la 93e minute et l’égalisation de Lewis Brunt pour porter le score à 3-3 exclue pour un appel de hors-jeu correct en prolongation.
Les hôtes avaient déjà pris l’avantage à deux reprises au Racecourse Ground, mais ont rapidement perdu le contrôle du match après avoir été réduits à 10 hommes, Alejandro Garnacho et Joao Pedro marquant en prolongation pour sceller une victoire peu convaincante pour Chelsea.
Le VAR n’est pas utilisé dans le championnat et n’a pas été utilisé lors des tours précédents de la FA Cup.
« C’est vraiment dommage que notre premier aperçu du VAR se soit déroulé de cette façon car ce sera le sujet de discussion », a déclaré Parkinson. TNT Sports.
« Je pensais que VAR était censé prendre des décisions claires et évidentes. Dobbo est entré en force. L’arbitre est bien placé pour le voir. Il s’est gratté le tibia.
« Cela l’a attrapé en bas. Je pensais qu’il aurait facilement pu garder ça en jaune. À mon avis, je ne pense pas que le VAR aurait dû intervenir.
« C’était une décision serrée et si c’est le cas, vous devriez vous en remettre à la décision sur le terrain. »
Rosenior : le défi de Dobson était dangereux
Le patron de Chelsea, Liam Rosenior, a accepté la décision d’expulser Dobson après avoir plongé sur Garnacho et attrapé l’ailier au genou.
« C’est dangereux », dit-il TNT Sports.
« Je ne veux jamais voir un joueur recevoir un carton rouge. Pour moi, ce sont des défis que l’on ne veut pas voir. »
« Ce sont deux bonnes décisions de ma part. Je sais que c’est frustrant. Tout défi dangereux est un défi dangereux, et si vous êtes hors-jeu, vous êtes hors-jeu.
« Peu importe la petitesse des marges. Nous avions besoin d’éléments de chance aujourd’hui parce que Wrexham a été très bon en termes de performance. »