Ruben Amorim: les blagues de Man Utd Boss, Sir Jim Ratcliffe, lui a offert un nouveau contrat dans les pourparlers «normaux» avec le copropriétaire

Le patron de Manchester United, Ruben Amorim, a joué la signification d’une réunion avec le copropriétaire Sir Jim Ratcliffe sur le terrain d’entraînement du club cette semaine, insistant sur le fait que leurs discussions étaient « normales ».

Ratcliffe était à Carrington pour rencontrer l’entraîneur-chef sous-pression avant le match de dimanche contre Chelsea, en direct SporeverAmorim plaisantant qu’il était là pour lui offrir un nouvel accord.

« Nouveau contrat, il m’offrait un nouveau contrat », a déclaré Amorim lors de sa conférence de presse lorsqu’il a interrogé sur la visite de Ratcliffe.

« Non, ce sont des choses normales, juste pour montrer le soutien, expliquant que c’est un long projet. Il a dit à plusieurs reprises: » C’est ma troisième saison.  » Pour moi, ce n’est pas le cas.

« J’ai parlé avec lui, avec [CEO] Omar [Berrrada]avec [director of football] Jason [Wilcox]essayant juste de voir toutes les données autour de l’équipe.

« Donc, une réunion normale, et nous en avons eu plusieurs, mais en ce moment, il est normal que les gens fassent attention à cela. »

Amorim est examiné après avoir remporté un seul des quatre premiers matchs de la saison de Manchester United et a également été éliminé de la Coupe Carabao au deuxième tour par Grimsby Town.

« C’est le football et c’est le club avec plus de pression, peut-être, que n’importe qui au monde, mais nous voulons gagner », a-t-il déclaré.

La défaite 3-0 du week-end dernier contre ses rivaux de Manchester City a quitté le 14e rang d’Amorim dans la table de Premier League, un seul endroit au-dessus de la position de finition du club-record de la saison dernière.

L’homme de 40 ans insiste sur le fait qu’il voit l’amélioration de leurs performances mais admet qu’ils doivent s’améliorer aux deux extrémités du terrain.

« L’année dernière, j’ai été très critique envers la façon dont nous jouions », a ajouté Amorim. «Je pense que nous jouons bien jusqu’aux boîtes, défendant et attaquant.

«Nous devons être plus agressifs dans les boîtes. Nous devons être plus cliniques. Le reste, je pense que nous nous améliorons par rapport à l’année dernière. Nous sommes dans un meilleur endroit.

« Mais nous devons gagner. Nous avons perdu contre Arsenal et Man City. Ici, perdre, surtout au début après la saison dernière, est un problème. »

Amorim a connu une semaine gratuite avec ses joueurs pour se préparer au match de dimanche contre Chelsea à Old Trafford sur le terrain d’entraînement et dit qu’ils ont concentré leurs efforts pour être plus efficaces dans les boîtes.

« Nous avons utilisé le temps pour analyser le dernier match et le prochain match, et pour préparer différentes choses », a-t-il déclaré. «Nous jouons bien jusqu’à ce que nous atteignions les boîtes.

« Nous devons être plus cliniques. Le nombre de tirs et le XG sont bons, mais si vous ne marquez pas, cela n’a pas d’importance.

« La façon dont nous avons subi les objectifs, nous pouvons éviter cela. Nous sommes naïfs, nous devons être plus agressifs pour gagner des matchs.

« Nous devons maintenir la façon dont nous jouons et nous améliorons dans notre boîte et la boîte de l’opposition – c’était l’objectif de la semaine. Surtout contre Chelsea, quand ils se croisent, ils sont le côté avec le plus de joueurs de la boîte. »

Le patron de Manchester United a confirmé qu’il pourrait faire appel à Matheus Cunha et Mason Mount contre Chelsea, mais Lisandro Martinez et Diogo Dalot ne sont pas disponibles.

Amorim a déploré l’absence de Martinez, qui se dirige vers un retour au fitness n’ayant pas été présenté depuis sa blessure au genou en février.

« Lorsque vous vous remettez de cette blessure, vous avez du temps où vous récupérez beaucoup de choses rapidement, puis il y a une partie ennuyeuse où il semble que vous n’allez pas à l’étape suivante », a-t-il déclaré.

«Il nous a beaucoup manqué. Surtout en ce moment, son agression nous manque dans tout ce qu’il fait. Mais il est toujours là, à chaque réunion et quand il termine, il reste pour regarder l’entraînement.

« Nous avons besoin de lui dans cette équipe. »